Administración Organizacional
Palabras Clave:
Administración:
Se definen Como el Proceso por el cual sea se coordina y optimizan los Recursos
(humanos, financieros, físicos, etc) dentro de una Empresa. La administración imparte efectividad a los
esfuerzos humanos. Así también la
Administración ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y
relaciones humanas.
Organización: Significa garantizar la asignación de
todas las tareas necesarias para los cumplimientos de las metas, asignando a
las mejores personas mejor capacitadas para realizar dichas tareas.
Definición Administración Organizacional:
Proceso de Gestión y Administración de
empresas. Donde se busca la forma correcta de usar los Recursos Dentro de
la Empresa, asignando una tarea para cada persona dentro de la empresa.
En la Administración Organizacional debe existir
participación de todos los integrantes de dicha empresa, ya que, se facilita el
cumplimiento de las metas que se han propuesto.
Dentro de la Administración Organizacional existe
una Estructura Organizacional su finalidad es determinar quién realizará cuales
tareas y quien será responsable de qué resultados; para eliminar los obstáculos
al desempeño que resultan de la confusión e incertidumbre respecto de la
asignación de actividades, y para tender redes de toma de decisiones y
comunicación que respondan y sirvan de apoyo a los objetivos empresariales.
Funciones de Administración Organizacional:
Desempeña un papel muy importante dentro de dicha
Empresa, algunas funciones de la Administración Organizacional son:
- Gestión de los Recursos Humanos
- Gestión de Inventarios
- Gestión de Procesos
- Administración Financiera
- Métodos Cuantitativos
Referencias:
Koontz,
Harold y Weihrich,
Heinz. Administración, una perspectiva Global. Decimosegunda edición 2004
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